'Sometimes things don't turn out the way they 're supposed to...
especially when other people are involved'
Wie een geschil heeft wil daar vanaf.
Een conflict met uw werkgever of uw werknemer,
een geschil tussen een leverancier en zijn klant,
een conflict over een ict project,
een verschil van mening over geld of
een zakelijk probleem, ......
Liever normale verhoudingen dan een slepend conflict of een juridisch steekspel. En juridische procedures kosten veel geld, tijd en energie.
Het oplossen van (verborgen) conflicten:
Vormt een nieuwe basis voor zakelijke samenwerking,
Lucht op en ruimt belemmeringen uit de weg,
Maakt energie vrij voor nuttige of leuke dingen,
Maakt afscheid nemen een stuk makkelijker,
Bevordert werkhervatting,……………
Op de volgende pagina's vindt u een paar praktijkvoorbeelden.
HRMotion
Crayenesterlaan 16
2012TK Haarlem
023-5288627 Mediation voor Haarlem, Heemstede, Hoofddorp, Ijmuiden, Aalsmeer en omstreken
